Tag: Daftar Gaji Karyawan

  • Daftar Gaji PT KAI Untuk Semua Posisi dan Jabatan terbaru 2023

    Daftar Gaji PT KAI Untuk Semua Posisi dan Jabatan terbaru 2023

    PT KAI menjadi salah satu perusahaan BUMN yang terkenal di masyarakat Indonesia. Bahkan perusahaan ini juga memiliki banyak peminat calon pelamar. Salah satu hal yang membuat banyak orang berusaha untuk masuk kesini adalah gaji PT KAI yang besar.

    Tentu saja gaji besar tersebut tergantung dari jabatan yang didapatkan. Namun jenjang karir yang dimiliki serta fasilitas lain yang didapatkan akan membuat pekerjaan jadi lebih semangat dan nyaman untuk dijalani.

    Mau tau gaji yang diberikan untuk karyawan di PT KAI? Tenang saja, di artikel kali ini akan dijelaskan mengenai gaji beserta dengan jabatan yang ada didalamnya. Kamu juga akan tahu pekerjaan apa yang harus dilakukan oleh jabatan tersebut.

    Daftar Gaji PT KAI

    PT KAI menjadi bagian perusahaan BUMN yang memiliki banyak karyawan. Bahkan hampir tiap tahun perusahaan ini membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai jabatan. Penasaran berapa gaji yang didapatkan untuk setiap jabatan tersebut?

    Berikut ini adalah daftar dari gaji dan jabatan dari PT KAI yang harus kamu ketahui:

    NoJabatanGaji Per Bulan
    1MasinisRp12.000.000,00
    2KondekturRp6.500.000,00
    3Pramugara atau PramugariRp4.000.000,00
    4Customer ServiceRp4.000.000,00
    5Front LinerRp2.500.000,00
    6SecurityRp2.000.000,00
    7Ticketing StaffRp2.000.000,00
    8Magang Cleaning ServiceRp1.500.000,00
    9Steward KAIRp4.000.000,00
    10Chef KAIRp6.500.000,00

    Daftar gaji yang telah disebutkan di atas tentu saja bisa berbeda karena adanya beberapa faktor, seperti golongan, jabatan, pendidikan, masa kerja dan kompetensi. Tentu saja gaji diatas merupakan gaji pokok yang diluar dari adanya tunjangan dan bonus lainnya.

    Baca juga: Daftar Gaji PT AHM Lengkap Untuk Semua Posisi Jabatan

    Jobdesk Jabatan di PT KAI

    Setelah mengetahui gaji PT KAI di atas, kamu harus tahu jobdesk yang akan dilakukan oleh jabatan tersebut sehingga mendapatkan gaji tersebut. Berikut ini adalah jabatan dan job desk yang harus dikerjakan:

    1. Masinis

    Jika berbicara tentang PT KAI atau kereta api pasti tidak lepas dengan adanya masinis bukan? Pekerjaan ini merupakan pekerjaan yang menjadi impian banyak anak di Indonesia. Seperti yang diketahui bahwa masinis adalah orang yang mengemudikan kereta api.

    Sehingga ia memiliki tanggung jawab cukup besar untuk mengoperasikan kereta api agar datang sesuai dengan jadwal yang diberikan. Ia bertugas mempercepat, memperlambat dan menghentikan kereta api sesuai dengan adanya sinyal.

    Posisi dari masinis diminati oleh banyak orang. Jadi jika kamu berusaha untuk mendapatkan posisi ini pastikan agar siap untuk bersaing dengan ribuan orang.

    2. Pengatur Perjalanan Kereta Api

    Saat kamu menunggu kereta api di stasiun pasti pernah melihat ada satu orang yang selalu ada saat kereta api akan datang atau akan berangkat. Orang tersebut adalah pengatur perjalanan kereta api. Ia memiliki tugas utama dalam jabatan tersebut.

    Tugas yang harus dilakukan adalah melayani kereta api berangkat dan datang, melayani secara langsung di stasiun, melayani langsir, menjalankan kereta api dengan prosedur, melayani langsung serah terima dinasan petugas kereta api.

    Petugas ini berada di bidang operasi dan pemasaran masing-masing dan harus melayani pelanggan dengan maksimal.

    3. Kondektur

    Selanjutnya, posisi kondektur yang memiliki gaji cukup tinggi ini juga menjadi salah satu posisi yang banyak diincar.

    Jika kamu sering menaiki kereta api pasti tahu bahwa kondektur adalah posisi yang sering dihubungi oleh penumpang jika ada gangguan teknis dalam kereta.

    Nomor kondektur juga biasanya dipampang dalam setiap gerbong agar banyak penumpang yang bisa dengan segera menghubunginya. Posisinya sangat penting sebagai penjuru hubung antar staf ini harus bekerja dengan semboyan 7S.

    4. Teknisi Sarana Perkeretaapian

    Salah satu posisi yang memiliki gaji PT KAI cukup tinggi adalah teknisi sarana perkeretaapian. Jika kamu mendapatkan posisi ini maka tugas yang harus dilakukan adalah dengan mengecek seluruh komponen tentang kereta api dan merawatnya.

    Bagian yang harus selalu dicek dan dirawat setiap harinya adalah adalah gerbong, lokomotif dan sarana lain yang bergerak di atas rel.

    5. Teknisi Jalan Rel dan Jembatan

    Posisi lain yang cukup menjadi incaran banyak orang adalah teknisi jalan rel dan jembatan. Posisi ini sangat penting karena bertugas memelihara hal-hal teknis yang mampu mendukung laju transportasi kereta api. Jika kamu mendapatkan posisi ini maka harus bertanggung jawab penuh dalam merawat urusan rel kereta api.

    Selain menjaga dan merawat jalur rel, kamu juga harus bertanggung jawab penuh atas peristiwa luar biasa yang terjadi di jalur kereta api.

    6. Teknisi Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik

    Apakah kamu pernah melihat orang yang menaiki tiang listrik di dekat stasiun?

    Orang tersebut adalah seorang teknisi sinyal, telekomunikasi dan listrik yang bertugas untuk menjaga serta merawat baik seluruh sinyal yang mengatur laju dari kereta api agar berjalan dengan nyaman dan aman.

    7. Administrasi

    Posisi ini sering sekali ditempati oleh para kaum wanita. Administrasi di PT KAI memiliki tugas untuk memastikan bahwa seluruh data transaksi yang ada dalam bisnis PT KAI berjalan dengan baik, mulai dari transaksi keuangan, produksi, SDM dan lain sebagainya.

    Dengan mengetahui gaji PT KAI dan seluruh posisi yang tersedia, banyak masyarakat yang bermimpi untuk mendapatkan pekerjaan disana. Apalagi PT KAI menjadi salah satu perusahaan BUMN yang baik dengan jenjang karir yang baik.

  • Gaji PT Astra Visteon Indonesia Untuk Berbagai Posisi Terbaru 2023

    Gaji PT Astra Visteon Indonesia Untuk Berbagai Posisi Terbaru 2023

    Informasi gaji PT Astra Visteon Indonesia cukup menarik untuk dibahas. Perusahaan ini terkadang membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi. Jadi, tidak salah jika kamu mencari informasi gaji terlebih dahulu sebelum melamar ke posisi yang diinginkan.

    Rata-rata gaji bulanan di perusahaan ini cukup tinggi. Hal ini juga disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilakoni oleh karyawannya. Perusahaan yang memproduksi Electronic Instrument Clusters ini merupakan anak perusahaan dari PT Astra Otoparts Tbk.

    Awalnya, perusahaan induk tersebut bekerja sama dengan Visteon Corporation dan membentuk perusahaan patungan dengan nama PT Astra Visteon Indonesia yang didirikan secara resmi di tahun 2011. Lalu, berapa gaji dari perusahaan ini? Mari simak informasi selengkapnya berikut ini.

    Berapa Gaji Kerja di Astra?

    Gaji PT Astra Visteon Indonesia berkaitan dengan bidang pekerjaan karyawannya. Selain itu, gajinya juga bergantung pada tingkat pekerjaan yang diemban. Umumnya gaji karyawan ini dimulai dari Rp2.050.000 sampai dengan Rp6.930.000.

    Perusahaan ini membuka peluang karir dari tingkat SMK sampai perguruan tinggi untuk ditempatkan di pabrik. Estimasi gajinya adalah sebagai berikut:

    1. Manufacturing

    Manufacturing adalah orang yang menangani proses produksi di perusahaan. Hal ini berkaitan dengan proses pengelolaan bahan baku dari bahan mentang menjadi bahan jadi atau setengah jadi yang sudah siap untuk dilakukan pemasaran.

    Estimasi gaji di Astra untuk pekerjaan manufacturing sekitar Rp3.100.000 per bulannya.

    Baca juga: 10 Peluang Kerja Online untuk Pelajar Tanpa Modal

    2. Staff Training & Development

    Tugas dari pekerjaan ini yaitu seseorang yang bekerja dalam membuat, mengelola dan memberikan progam untuk karyawan. Tugas ini punya tanggung jawab yang cukup besar sehingga membutuhkan orang yang profesional di bidangnya dan pintar menganalisis.

    Training & Development ini akan menghasilkan program yang membantu karyawan untuk memperoleh skill dan pengetahuan baru yang diperlukan untuk meningkatkan jenjang karirnya menjadi lebih baik lagi.

    Adapun gaji PT Astra Visteon Indonesia untuk bidang staff training & development bisa mencapai harga tinggi yaitu Rp9.000.000.

    3. Operator Produksi

    Operator produksi FA, PPIC, QC dan SMT di PT Astra Visteon Indonesia punya gaji yang tergolong cukup tinggi. Adapun deskripsI pekerjaannya umumnya adalah sebagai berikut:

    • Menjalankan proses assembly di FA (Final Assembly).
    • Menjalankan proses touchup atau rework product untuk SMT.
    • Melaksanakan pekerjaan sesuai dengan target produksi yang diperlukan.

    Adapun kualifikasi dari operator ini yaitu berasal dari lulusan SMK semua jurusan teknik. Namun, jurusan Teknik Elektronika lebih diutamakan. Kualifikasi kedua yaitu punya kemampuan soldering dan memasang baut karena dibutuhkan dalam menjalankan proses produksi.

    Jika operator produksi di bagian QC, maka karyawannya harus memahami cara menggunakan alat ukur. Kualifikasi lainnya yaitu bekerja keras, mampu dan bersedia bekerja shift, disiplin, dan umumnya diutamakan berdomisili wilayah perusahaan yaitu Depok dan Bogor.

    Untuk gaji PT Astra Visteon Indonesia ini berkisar Rp4.610.000 sampai dengan Rp8.950.000.

    Baca juga: 10 Usaha Rumahan Modal 50 Ribu Untung Jutaan, Cek Daftarnya!

    4. Admin HR, GA & EHS

    Bidang pekerjaan ini punya beberapa tanggung jawab  seperti membuat payment request dan settlement, mengatur jadwal interview, menyusun jadwal harian perusahaan, dsb.

    Admin di perusahan ini tugasnya berkaitan dengan tulis menulis sampai dengan membuat laporan sesuai dengan bidangnya baik itu HR, GA & EHS.

    Kualifikasi pekerjaan ini dicari lulusan SMK Akuntansi atau Administrasi Perkantoran dengan syarat lainnya seperti berikut ini:

    • Usia maksimal 20 tahun
    • Nilai rata-rata ujiannya yaitu 8.
    • Bisa mengoperasikan Ms. Office baik itu Word maupun Excel.
    • Bisa berbicara dalam bahasa Inggris untuk mendapatkan nilai tambah.
    • Bertanggung jawab, disiplin, response, proaktif, dan inisiatif.
    • Bersedia ditempatkan di Citereup Bogor.

    Kisaran gaji yang diterima dari bidang pekerjaan ini yaitu: Rp3-5 juta per bulannya.

    5. Finance Accounting Manager

    Pekerjaan selanjutnya yang pernah dibuka lowongannya oleh PT Astra Visteon Indonesia adalah finance accounting manager. Untuk mengisi jabatan ini, kamu harus punya kualifikasi yang cukup tinggi.

    Contohnya seperti minimal pendidikan S1 Akuntansi di kampus terbaik. Usia untuk melamar pekerjaan ini untuk kalangan yang berpengalaman atau minimal 30 tahun. IPK lulusannya minimal 2,75.

    Finance Accounting Manager diperuntukkan bagi yang punya pengalaman bekerja di bagian keuangan dengan lama 5 tahun. Bisa juga pengalaman lebih dari 3 tahun untuk level managerial.

    Pengalaman kualifikasi yang dicari perusahaan ini untuk menempati posisi tersebut adalah punya peran dalam bidang akuntansi, pajak, keuangan, dan yang setara. Karena kualifikasinya yang tinggi maka gajinya tergolong besar.

    Kisaran gaji Finance Accounting Manager kurang lebih senilai Rp 8.000.000.

    Masih banyak lagi bidang pekerjaan di perusahaan ini dengan gaji yang bervariasi. Penting diketahui bahwa gaji pasti dari PT Astra Visteon Indonesia tidak dapat diketahui karena umumnya bersifat rahasia.

    Informasi gaji PT Astra Visteon Indonesia bisa berubah sesuai dengan peraturan  perusahaan. Data di atas berdasarkan informasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber referensi. Meski begitu, Anda bisa menggunakannya sebagai bahan pertimbangan.

  • Daftar Gaji PT AHM Lengkap Untuk Semua Posisi Jabatan 2023

    Daftar Gaji PT AHM Lengkap Untuk Semua Posisi Jabatan 2023

    Apakah kamu tahu dengan PT AHM? Perusahaan tersebut menjadi salah satu perusahaan besar yang bergerak dalam bidang manufaktur, perakitan dan distributor motor merk Honda. Selain cukup terkenal karena mereknya, perusahaan ini juga terkenal karena gaji PT AHM yang besar.

    PT AHM atau singkatan dari PT Astra Honda Motor adalah perusahaan yang bergerak sejak tahun 1971 dan memiliki nama awal PT Federal Motor. Hingga pada tahun 2000, perusahaan ini mengubah nama PT Astra Honda Motor dan masih bertahan hingga sekarang.

    Perusahaan satu ini cukup terkenal di Indonesia karena merupakan salah satu perusahaan besar dan memberikan gaji yang cukup besar. Bahkan katanya ada beberapa tunjangan yang diberikan oleh perusahaan dengan lulusan SMA/SMK hingga perguruan tinggi.

    Daftar Gaji PT AHM

    Gaji menjadi salah satu hal penting yang harus diketahui saat melamar sebuah pekerjaan di perusahaan. Dengan mengetahui berapa gaji yang didapatkan, kamu akan jadi lebih semangat dan mengetahui jobdesk apa saja yang akan dikerjakan dengan gaji segitu.

    Baca juga: Daftar Gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia Untuk Semua Posisi Jabatan

    Sama dengan perusahaan besar lainnya, PT AHM memberikan gaji yang besar sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab yang diberikan. Berikut ini adalah daftar dari gaji dan jabatan yang ada di PT AHM per bulannya:

    NoJabatanGaji Per Bulan
    1ManagerRp19.500.000,00
    2Asisten Manager ITRp16.500.000,00
    3Marketing LeadRp18.000.000,00
    4Senior Account AnalystRp15.500.000,00
    5Selection HeadRp14.000.000,00
    6QC Engine Plant ManagerRp14.000.000,00
    7CoordinatorRp14.000.000,00
    8Equipment Engineer Test EngineerRp14.000.000,00
    9PPICRp12.000.000,00
    10Mekanik OtomatifRp12.000.000,00
    11Warehouse SupervisorRp12.000.000,00
    12Senior Staffing SpecialistRp12.000.000,00
    13Senior AnalystRp12.000.000,00
    14Senior EnginerRp11.000.000,00
    15Software EnginerRp10.000.000,00
    16Painting SupervisorRp10.000.000,00
    17IT System AnalystRp10.000.000,00
    18Senior SupervisorRp10.000.000,00
    19Customer Relation ManagerRp10.000.000,00
    20Procurement EnginerRp9.750.000,00
    21SupervisorRp8.500.000,00
    22Qc SupervisorRp8.000.000,00
    23Process Enginering SupervisorRp8.000.000,00
    24IT StaffRp8.000.000,00
    25Area SupervisorRp8.000.000,00
    26Enginering SupervisorRp8.000.000,00
    27Area Sales SupervisorRp8.000.000,00
    28System AnalystRp8.000.000,00
    29SecretaryRp8.000.000,00
    30EngineringRp8.000.000,00
    31Production SupervisorRp8.000.000,00
    32Staff AccountingRp8.000.000,00
    33ForemanRp7.000.000,00
    34EnginerRp6.750.000,00
    35StaffRp6.250.000,00
    36IT APP DevelopmentRp6.000.000,00
    37Staff MarketingRp6.000.000,00
    38Training StaffRp6.000.000,00
    39Finance AccountingRp6.000.000,00
    40Quality Technology StaffRp6.000.000,00
    41Environment Health and SafetyRp6.000.000,00
    42Asisten Direktur UtamaRp6.000.000,00
    43Branch Service and Operational SmallRp6.000.000,00
    44Quality ControlRp6.000.000,00
    45Executive Technic CivilRp6.000.000,00
    46Monitoring AnalystRp6.000.000,00
    47Corporate LegalRp6.000.000,00
    48AuditorRp6.000.000,00
    49OfficerRp5.850.000,00
    50OJTRp5.300.000,00
    51On The Job TrainingRp4.670.000,00
    52Administration StaffRp4.000.000,00
    53Group HeadRp4.000.000,00
    54OperatorRp4.000.000,00
    55Production OperatorRp3.250.000,00
    56MekanikRp3.500.000,00
    57Admin and Customer ServiceRp3.250.000,00
    58Sales CounterRp2.500.000,00
    59SalesmanRp1.500.000,00
    60InternRp900.000,00

    Persyaratan Masuk PT AHM

    Selain mengetahui mengenai gaji PT AHM, kamu juga harus mengetahui persyaratan yang diperlukan dalam melamar pekerjaan disana.

    Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang diperlukan untuk mendaftar menjadi salah satu karyawan di PT AHM:

    1. Persyaratan Umum

    Untuk persyaratan umum yang diterapkan pada calon pelamar kerja di PT AHM adalah sebagai berikut:

    • Pria atau wanita.
    • Sehat jasmani serta rohani.
    • Lulusan SMK sederajat.
    • Lulusan SMK seluruh rute.
    • Usia minimal 18 tahun.
    • Tinggi minimal 163 cm.
    • Nilai rata-rata matematika di rapor minimal 6.00.
    • Nilai minimal rata-rata ijazah 6.50.

    2. Persyaratan Berkas

    Sedangkan syarat berkas yang harus dipersiapkan saat melamar pekerjaan di PT AHM:

    • Fotocopy KTP.
    • Surat lamaran pekerjaan.
    • CV.
    • SKCK.
    • Surat Keterangan Sehat.
    • Pas Foto 3×4 2 lembar background merah.
    • Pas Foto 4×6 2 lembar background merah.

    Tips Diterima Menjadi Karyawan PT AHM

    Tidak hanya harus mengetahui gaji dan persyaratan masuk kerja PT AHM, kamu juga harus mengetahui beberapa tips yang dilakukan agar bisa lebih mudah diterima menjadi karyawan disana. Berikut ini adalah cara atau tips yang dapat digunakan agar bisa menjadi karyawan PT AHM:

    1. Lamar Pekerjaan Sesuai Kemampuan

    Salah satu tips yang harus dilakukan saat melamar pekerjaan adalah lamar bagian yang kamu sukai. Hal ini akan membuat HRD lebih tertarik dengan pengalaman atau skil yang kamu miliki.

    2. Buat CV dengan Lengkap

    Agar HRD tertarik dengan lamaran yang kamu berikan, buatlah CV yang lengkap dan menarik. Jangan membuat CV yang terlalu bertele-tele sehingga membuat HRD merasa bosan.

    3. Gunakan Pakaian yang Rapi

    Saat melakukan interview gunakanlah pakaian rapi dan sopan. Hal ini sebagai bentuk bahwa kamu juga memperhatikan penampilan dan menarik untuk diajak bekerja sama.

    Dari gaji PT AHM hingga persyaratan yang harus dilakukan di atas, pastikan kamu memiliki skil dan pengalaman yang sesuai dengan jabatan yang dipilih.

    Hal ini tentu saja agar kamu bisa bekerja dengan nyaman dan sesuai kemampuan.

  • Daftar Gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia Untuk Semua Posisi Jabatan 2023

    Daftar Gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia Untuk Semua Posisi Jabatan 2023

    Salah satu hal yang dipertanyakan banyak orang ketika akan masuk bekerja di perusahaan adalah gaji. Semakin besar perusahaan yang dilamar maka semakin besar pula kemungkinan gaji yang didapat. Salah satunya adalah gaji PT Musashi Auto Parts Indonesia.

    Apakah kamu tahu perusahaan PT Musashi? Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari perusahaan induk yang berasal dari Jepang. Karena berasal dari Jepang maka banyak orang yang menganggap bahwa jenjang karir dan gaji yang didapat akan sangat sesuai.

    Hal ini ternyata tidak salah. Karena PT Musashi menjadi salah satu perusahaan terbesar yang memberikan gaji dan posisi jabatan yang sesuai. Namun sebelum kamu mendaftar di perusahaan ini, akan lebih baik simak lebih lengkap mengenai perusahaan tersebut.

    Profil PT Musashi Auto Parts Indonesia

    PT Musashi Auto Parts Indonesia merupakan cabang dari perusahaan induk dari Jepang yang bernama Musashi Seimitsu Industry Co. Ltd dan masuk dalam bagian Astra Group. Perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan yang bergerak di sektor industri manufaktur dan penjualan peralatan dari spare part otomotif.

    Penjualan produk dari perusahaan ini pada pabrik besar, seperti Honda, Daihatsu, Kawasaki, BMW, Mitsubishi, Volkswagen dan JATCO Group. Bahkan perusahaan ini juga telah berdiri di berbagai negara besar Asia, seperti Indonesia, Thailand, China, Vietnam dan India.

    Apabila kamu ingin mendatangi langsung lokasi pabriknya di Indonesia ada di dua tempat, yaitu di Cikarang Selatan dan Karawang.

    Baca juga: Daftar Gaji PT Omron Manufacturing Lengkap dengan Fasilitas Terbaru

    Gaji Karyawan

    Selain termasuk dalam perusahaan besar dan berasal dari Jepang, gaji PT Musashi juga menjadi daya tarik tersendiri untuk para pelamar pekerjaan. Hal inilah yang membuat banyak orang mencoba peruntungan untuk mendaftarkan diri saat ada lowongan pekerjaan disana.

    Bagi kamu yang memiliki skil dan pengalaman bekerja yang baik, di PT Musashi menjadi nilai tersendiri untuk memiliki jenjang karir. Berikut ini adalah daftar dari gaji karyawan untuk semua jabatan yang ada di PT Musashi:

    NoJabatanGaji Per Bulan
    1Section ManagerRp24.000.000,00 – Rp30.000.000,00
    2ManagerRo21.500.000,00 – Rp28.000.000,00
    3Asisten ManagerRp16.000.000,00 – Rp24.000.000,00
    4District Sales ManagerRp14.000.000,00 – Rp20.000.000,00
    5HRDRp13.000.000,00 – Rp20.000.000,00
    6Maintenance StaffRp10.600.000,00 – Rp17.500.000,00
    7Finance and AccountingRp10.500.000,00 – Rp16.800.000,00
    8Corporate PlanningRp10.000.000,00 – Rp16.000.000,00
    9Staff Business PlanningRp8.500.000,00 – Rp14.200.000,00
    10Asisten Sales ManagerRp8.300.000,00 – Rp12.500.000,00
    11Management TraineeRp8.000.000,00 – Rp11.000.000,00
    12ITRp7.500.000,00 – Rp13.500.000,00
    13AdministrasiRp7.300.000,00 – Rp11.500.000,00
    14Staff ProduksiRp6.600.000,00 – Rp10.300.000,00
    15AkuntansiRp6.500.000,00 – Rp10.500.000,00
    16Quality ControlRp6.000.000,00 – Rp8.000.000,00
    17LeaderRp6.000.000,00 – Rp8.000.000,00

    Fasilitas atau Benefit Karyawan

    PT Musashi menjadi salah satu perusahaan besar yang memiliki ribuan karyawan. Tidak hanya gaji PT Musashi saja yang menjadi para karyawan merasa nyaman tetapi juga fasilitas dan benefit yang diberikan membuat pekerjaan jadi produktif dan semangat.

    Berikut ini adalah beberapa fasilitas atau benefit yang akan kamu dapatkan jika menjadi salah satu karyawan di PT Musashi:

    1. Kepesertaan BPJS Lengkap

    Salah satu fasilitas yang akan didapatkan oleh seluruh karyawan adalah kepesertaan BPJS yang lengkap.

    Hal ini tentu menjadi salah satu fasilitas wajib yang harus didapatkan oleh seluruh pekerja yang ada di Indonesia sesuai dengan syarat dan ketentuan yang berlaku.

    2. Insentif Kehadiran

    PT Musashi juga memberikan bonus bagi karyawan yang memiliki rekam jejak kehadiran yang baik.

    Dengan hal ini, para karyawan akan merasa lebih semangat lagi untuk bekerja dengan waktu yang kehadiran yang sesuai dengan peraturan dan lebih disiplin.

    3. Tunjangan

    Selain adanya gaji pokok yang telah disebutkan di atas, kamu juga akan mendapatkan tunjangan yang menambah pendapatan.

    Tunjangan yang diberikan antara lain, tunjangan jabatan, tunjangan transport, tunjangan hari raya dan masih banyak lagi lainnya. 

    Dengan adanya tunjangan, karyawan akan jadi lebih semangat bekerja dan menaiki karir yang diinginkan dengan baik.

    4. Uang Makan

    Selain memberikan gaji yang layak, PT Musashi juga memberikan uang makan untuk para karyawan agar saat bekerja mereka lebih produktif dan dalam keadaaan yang sehat.

    5. Kontrak yang Jelas

    Saat bekerja dalam perusahaan swasta, pastikan bahwa kamu telah membaca kontrak yang diberikan dengan jelas. Dengan begitu, kamu tidak akan merasa dicurangi jika nantinya terjadi sesuatu yang tidak diinginkan.

    Hal ini juga menjadi salah satu fasilitas yang dimiliki oleh PT Musashi untuk para karyawan merek. Dengan adanya kontrak yang jelas, perusahaan juga lebih aman dengan kemungkinan hal-hal yang bisa saja terjadi suatu saat nanti.

    6. Cuti Tahunan

    Mendapatkan cuti tahunan adalah salah satu hal yang paling dinantikan oleh para karyawan. Cuti tahunan juga bersifat sebagai hak dari karyawan.

    Ini menjadi salah fasilitas yang dimiliki oleh PT Musashi dengan karyawan yang telah memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku.

    Gaji PT Musashi yang besar hingga fasilitas yang memadai membuat perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan yang diminati oleh banyak orang saat mencari pekerjaaan yang nyaman dengan gaji yang sesuai.

  • Daftar Gaji PT Omron Manufacturing Lengkap dengan Fasilitas Terbaru 2023

    Daftar Gaji PT Omron Manufacturing Lengkap dengan Fasilitas Terbaru 2023

    Memiliki gaji yang besar sesuai dengan jabatan yang dimiliki adalah impian bagi banyak orang. Apalagi masuk dalam perusahaan besar yang cukup terkenal, salah satunya adalah PT Omron. Bahkan gaji PT Omron menjadi perbincangan para pencari kerja dan menarik untuk didapatkan.

    PT Omron sendiri merupakan perusahaan bidang industri elektronik dan termasuk dalam bagian Omron Corp. PT Omron adalah perusahaan yang berasal dari Jepang dan telah memiliki banyak cabang yang tersebar di berbagai negara, salah satunya adalah Indonesia.

    Jika kamu tertarik untuk masuk menjadi karyawan di sana, pastikan mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan. Untuk mempermudah kamu dalam mencari informasi yang lebih, di artikel kali ini akan dijelaskan mengenai hal tersebut lebih rinci.

    Profil PT Omron Manufacturing

    PT Omron Manufacturing adalah perusahaan asal Jepang yang bergerak pada bidang industri elektronik. Perusahaan ini telah membuat cabang di Indonesia sejak tahun 1993 dan telah menghasilkan banyak produk elektronik yang memiliki kualitas terbaik.

    Bahkan hingga saat ini, produk yang dihasilkan sudah diekspor di berbagai negara. Banyak pula penghargaan yang diberikan untuk PT Omron karena produk dan penjualan yang berhasil mereka lakukan, salah satunya adalah ISO certification. 

    Ada banyak produk elektronik yang dihasilkan, mulai dari pembuatan relay dan switch yang digunakan untuk mengembangkan produk sensor, timer dan counter. Perusahaan ini bahkan telah memiliki karyawan hingga ribuan dan jutaan produk yang telah dihasilkan.

    Gaji Karyawan PT Omron

    Setelah mengetahui profil PT Omron yang menjadi salah satu perusahaan besar, kamu juga harus tahu gaji PT Omron untuk semua jabatan yang ada didalamnya. Hal ini tentu saja sebagai patokan sebelum kamu mendaftar sebagai karyawan disana.

    Berikut ini adalah daftar dari gaji dan jabatan yang lengkap di PT Omron untuk semua posisi dan jabatan:

    NoJabatanGaji Per Bulan
    1ManagerRp20.000.000,00
    2ManagementRp24.000.000,00
    3AdministrasiRp11.000.000,00
    4Section ManagerRp24.000.000,00
    5Staff Bussines PlanningRp7.000.000,00
    6Management TraineeRp15.000.000,00
    7PenjualRp11.000.000,00
    8AkuntanRp11.000.000,00
    9Asisten Sales ManagerRp11.000.000,00
    10Maintence StaffRp11.000.000,00
    11Finance and AccountingRp11.000.000,00
    12PelayananRp11.000.000,00
    13TeknikRp11.000.000,00
    14Corporate PlanningRp11.000.000,00
    15Staff ProduksiRp11.000.000,00
    16Asisten ManagerRp11.000.000,00
    17District Sales ManagerRp11.000.000,00
    18Operator ProduksiRp5.000.000,00
    19StaffRp8.000.000,00
    20LainnyaRp3.000.000,00

    Fasilitas Karyawan PT Omron

    Selain gaji PT Omron yang diberikan cukup besar, kamu akan mendapatkan fasilitas yang bisa menambah semangat dan produktivitas saat bekerja. Apalagi PT Omron juga termasuk perusahaan yang sudah berdiri sejak puluhan tahun sehingga telah berhasil memberikan fasilitas yang bagus untuk karyawannya.

    Berikut ini adalah beberapa fasilitas yang diberikan oleh PT Omron untuk karyawan mereka sebagai hak dan penyemangat dalam bekerja:

    1. Bonus

    Selain mendapatkan gaji pokok yang bagus dan besar seperti yang disebutkan di atas, kamu akan mendapatkan bonus yang menambahkan semangat dalam bekerja. Nilai dari bonus yang diberikan inni beragam dan biasanya lebih besar dari gaji pokok yang diberikan.

    Bahkan pada tahun 2016, PT Omron berhasil memberikan bonus hingga 3 kali dari gaji pokok mereka.

    Namun pemberian bonus ini tentu saja juga tergantung dari pekerjaan yang telah dilakukan serta berapa lama menjadi karyawan disana.

    Baca juga: Gaji PT Astra Visteon Indonesia Untuk Berbagai Posisi Terbaru

    2. Asuransi Kesehatan

    Fasilitas lain yang diberikan oleh PT Omron adalah adanya asuransi kesehatan. Dengan fasilitas ini, karyawan akan merasa lebih terjaga kesehatannya saat sedang dalam keadaan sakit.

    Kamu juga tidak akan panik mengenai biaya kesehatan yang harus dilakukan karena sudah didapatkan dari asuransi.

    3. BPJS JKN dan JHT

    Sebagai salah satu perusahaan besar yang berada di Indonesia, PT Omron harus mengikuti peraturan dari pemerintah Indonesia. Salah satu peraturan yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia untuk semua perusahaan besar adalah adanya BPJS JKN dan JHT.

    Dengan adanya BPJS, karyawan akan lebih terjaga saat nantinya ada keadaan yang tidak terduga. Bahkan BPJS ini juga berguna bagi karyawan yang telah kehilangan pekerjaan sebagai uang pesangon atau pensiun yang lumayan.

    4. Insentif Lembur

    Bagi kamu yang mendapatkan pekerjaan di luar jam bekerja akan mendapatkan fasilitas insentif yang baik pula.

    Hal ini tentu saja sebagai hak yang diberikan oleh perusahaan bagi karyawan yang telah bekerja dengan baik di luar jam bekerja.

    Insentif lemburan ini tentu saja akan diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Dengan adanya insentif lemburan ini kamu akan lebih baik dalam bekerja dan merasa lebih bersemangat untuk menyelesaikan deadline yang diberikan.

    5. Cuti

    Ini merupakan hak bagi seorang pekerja dan telah ditetapkan dalam peraturan pemerintah. Perusahan harus menepatinya dengan memberikan cuti yang sesuai dengan peraturan yang berlaku.

    Dengan adanya cuti diharapkan karyawan bisa melaksanakan liburan yang mampu membuat pekerjaannya jadi lebih baik lagi nanti.

    Selain gaji PT Omron dan fasilitas yang diberikan, kamu akan mendapatkan pengalaman bekerja dan teman kerja yang baik pula. Lingkungan yang mendukung akan membuat jenjang karir jadi lebih menarik.